１．緊急事態宣言の影響緩和に係る一時支援金の概要  2021年1月に発令された緊急事態宣言※に伴う飲食店の時短営業や不要不急の外出・移動 の自粛により、売上が50％以上減少した中小法人・個人事業者等の皆様に、「緊急事態宣言...

『新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金』は シフト制の方等や、短時間休業も対象となります! 新型コロナウイルス感染症の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業手当の支払いを受けることができなかった労働者に対し、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給...

新型コロナウイルス感染症の影響により、国税を一時に納付することができない場合、税務署に申請することにより、次の要件のすべてに該当するときは、原則として1年以内の期間に限り、猶予が認められますので、所轄の税務署(徴収担当)にご相談ください。 要 件 ( 換 価 の 猶 予 )...

令和2年8月から令和3年3月までの間に、今般の新型コロナウイルス感染症の影響により休業した方 で、報酬が著しく下がった方のうち、一定の条件に該当する場合は、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定(4か月目に改定)によらず、特例により翌月から改定可能です。...

【新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金】について 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の概要 主に以下2つの条件に当てはまる方に休業前賃金の8割(日額上限11,000円)を、 休業実績に応じて支給する制度です。なお、事業主の負担はありません。...